Modelo de Organización

El modelo organizativo del FIDC -como plataforma y como FORO- se viene desarrollando, de forma natural, sin la pretensión de crear ”una instancia estructurada” y mucho menos una “superestructura...” sino con la voluntad de contar con unos mecanismos que permitan seguir avanzando y profundizando el proceso de articulación de las redes al servicio de los objetivos propuestos. Los mecanismos e instrumentos definidos en la actualidad, con la perspectiva de ser ampliados y profundizados a partir de las propuestas hechas por las redes, son:

SECRETARÍA EJECUTIVA

Iepala Aupex

CIS (COMITÉ INTERNACIONAL DE SEGUIMIENTO)

- CIS-América Latina:



- CIS-África:

- CIS-Asia:


- CIS-Europa


- CIS-Internacional

Tejiendo Redes.
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